黨群工作
高煤公司:傾力打造“三融三力”黨建工程
發布時間:2019-09-24 文章來源: 作者:王偉偉 瀏覽:次

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高煤公司緊跟棗礦集團打造引領融合型黨建新格局步伐,把握發展方向、找準工作重點、注重優勢轉化,創新實施“三融三力”黨建工程,使黨建工作更加深入、更加務實、更富成效,為推動礦井爬坡過坎注入了不竭動力。

工作融入,黨建做實提升生產力

綜掘工區黨支部帶領黨員隊伍攻堅克難,過斷層期間創出了班進尺11.8米的紀錄;黨員張政委帶領采煤專業“工匠人才”創新工作室成員集中攻關,實現了煤機???、支架電液控等系統的自主維修……

一連串閃光足跡,記錄了高煤公司黨委融入中心抓黨建的累累碩果,詮釋了“黨建工作做實了就是生產力”的深刻要義。

該公司黨委將生產經營中的熱點、難點作為黨建工作的突破點,全面實施“紅色堡壘”“頭雁領航”“先鋒引領”等五項行動,促進了黨員作用發揮,推動了基層黨組織全面過硬。

他們將黨建工作延伸到百米井下,覆蓋到每個崗點、各個班組,全面開展黨建示范區、黨員標桿崗及標桿黨員競賽,清潔生產、新舊動能轉換、產銷深度協同等一大批黨建示范區、黨員標桿崗成為靚麗的紅色風景線。

強化黨員干部“六觀六力”考核,推行黨員積分管理,定期評選安全、質量、清潔、服務等“十大先鋒”,營造了比學趕超的干事創業氛圍。

“生產經營延伸到哪里,黨建工作就要跟進到哪里。把黨建工作做實,首先要做到與中心工作深度融入、高度融合?!備霉鏡澄榧欽毆懔簾硎?。

思想融通,黨建做細提升凝聚力

面對黨員群眾思想日趨多元化、需求日趨個性化的新形勢,該公司黨委堅持“思想政治工作是一切工作的生命線”,密切關注黨員群眾思想動態,定期深入基層開展調研、征求意見,切實提升了黨建思想政治工作水平,增強了黨組織的凝聚力。

他們研究制定《職工思想政治工作八十條》工作手冊,創新推行“345”思想政治工作巡檢制,全面落實進區隊巡狀態檢短板、抓群體巡意見檢問題、找個人巡思想檢苗頭、盯輿情巡言論檢熱點“四巡四檢”課題,認真傾聽職工呼聲,把好員工思想脈搏。通過“紅色心靈驛站”“職工說事室”“政工輔導員”等載體,認真抓好一人一事的思想引領,打通了服務職工“最后一厘米”。

“你們黨支部的閃光點在哪里?不足點在哪里?”“對公司管理、黨委工作有什么意見,還需要哪些改進……”該公司黨委認真踐行“一線工作法”,深入黨建工作聯系點,重點圍繞黨建標桿管理、黨員作用發揮等內容,從得與失、需與求、成與效、傳承與創新等方面進行專題調研,把脈問診、解疑釋惑、精準導向,形成了工作重心在一線、矛盾化解在一線、問題解決在一線的濃厚氛圍。建立職工中餐廳、發放薄款工作服、實施浴室改造……一項項民生工程真正做到了職工的心坎上。

他們還將“不忘初心、牢記使命”主題教育與“嚴格管理、誠信履職”等系列活動緊密融合,倡導“簡單、坦誠、陽光”的工作心態,營造實干興企的濃厚氛圍。

品牌融合,黨建做強提升競爭力

洗煤廠黨總支強化“黨員+勞?!焙焐?,高效完成了全國一流智能洗煤廠改造,被能源集團評為“過硬黨支部”;運轉工區黨支部創建“黨員紅旗設備診所”,管轄范圍內1000余臺設備實現了“零事故”,被山東省國資委評為“省屬企業先進基層黨組織”……

該公司黨委尊重基層工作的多樣化,以黨建工作標桿管理為支撐,積極構建“1+N”黨建制度體系,持續深化“一支部一品牌”創建,基層黨支部工作呈現出百花齊放的生動局面。

他們先后制定下發黨建項目化管理、“一支部一品牌”創建等相關工作文件,構建了公司黨委頂層設計、基層黨支部自主申報“雙輪驅動、并軌運行”的黨建品牌創建模式,做到了規定動作有方向、自選動作有創新。先后創建出“黨建‘三基’標桿單位”“黨員紅旗設備診所”“紅色軌道物流”“五小五大工作法”“黨員志愿服務隊”等一大批黨建品牌,展現了基層黨建工作的激情與活力。

“我們通過黨委班子‘走一線’、‘第一書記’掛職、政工人員‘幫?!刃問?,督促指導基層黨支部服務中心、創建品牌,定期進行黨建品牌評選表彰,讓基層黨支部工作更有干頭?!閉毆懔了?。

該公司還扎實開展一線調研、觀摩借智、成果共享“三項行動”,通過“主題黨日”觀摩交流、“黨建示范點”經驗分享、“黨員先鋒”領航教育等活動,相互學習找差距、交流互鑒彌不足,以“點對點”的精準導航,促進了黨建工作穩健發展。